Los tres mejores sitios de búsqueda de empleo que llevan la ‘búsqueda de empleo’ a nuevas alturas

Vaya más allá de la descripción del trabajo con sus características únicas

Encontrar un trabajo hoy requiere un
enfoque diferente al que se usaba incluso hace unos años. Mientras que las empresas anteriormente
clamaban por el interés de los candidatos, hoy parece que los
sistemas de seguimiento de aplicaciones que utilizan se están desbordando con currículums que promocionan a los
solicitantes de empleo perfectamente calificados , de los cuales solo unos pocos terminan obteniendo entrevistas.

La competencia es fuerte, lo que significa que conseguir su
próximo trabajo probablemente requerirá más energía y esfuerzo de lo que solía,
especialmente si se trata de un puesto de nicho o con una empresa popular. La era digital,
donde cualquier persona desde cualquier lugar puede postularse fácilmente a cualquier trabajo en línea en cualquier momento, ha
enfrentado el volumen (de solicitantes) y el tiempo (la cantidad limitada que tienen los reclutadores) en su
contra.

Por lo tanto, debe ser más inteligente en su
búsqueda de trabajo . Afortunadamente, a medida que el panorama laboral ha evolucionado, también existen muchos
sitios de búsqueda de empleo que pueden ayudarlo a encontrar el puesto o la carrera que está buscando. Aquí hay cinco
sitios de búsqueda de empleo que llevan su búsqueda de empleo a nuevos niveles.

LinkedIn

LinkedIn ha evolucionado de una plataforma de redes sociales orientada a los negocios a un sitio de búsqueda de empleo robusto en muchos aspectos, siendo su función Jobs una de las áreas centrales que Microsoft ha seguido desarrollando desde que adquirió la plataforma. Esto es lo que lo hace especial.

Aproveche su red

Cualquiera puede usar Jobs independientemente de si es miembro de LinkedIn, pero no obtendrá todos los beneficios de esta función si no lo es.

Lo que hace que LinkedIn sea tan poderoso cuando se trata de encontrar un trabajo es que idealmente ya eres miembro de LinkedIn que usa la plataforma para establecer contactos con otros profesionales y estar al tanto de las tendencias en tu industria. Si es así, tiene una red de conexiones para aprovechar en su búsqueda de empleo.

LinkedIn te dirá cuándo tienes
conexiones en una empresa o si hay personas allí que trabajaron anteriormente para
tu empleador actual en algún momento. También puedes profundizar más para ver si tienes
conexiones de segundo o tercer grado. No solo puede ver si tiene
conexiones en una empresa, puede ver quién es el reclutador a cargo de
colocar el puesto.

Esto amplía sus opciones para entrar
en la puerta a través de la referencia, que es mucho más efectivo que enviar un
currículum y esperar lo mejor cuando las probabilidades ya están en su contra (recuerde:
números, tiempo).

Personalice y automatice sus
búsquedas de empleo

En general, LinkedIn le proporcionará
información más personalizada sobre su carrera y búsqueda de empleo que cualquier otro
sitio o plataforma. En el panel de trabajos, puede indicarle a LinkedIn sus
intereses profesionales , qué tan lejos está dispuesto a viajar, qué tipo de empleo está
buscando, qué industrias prefiere y más. Según esta información,
LinkedIn le mostrará trabajos que se ajusten a sus criterios de búsqueda de trabajo.

Pero también puede, y debe, realizar sus propias búsquedas de empleo con el motor de búsqueda avanzado de LinkedIn. Como cualquier sitio de búsqueda de trabajo, puede buscar por función y ubicación, luego guardar esas búsquedas para recibir alertas cuando aparezcan nuevos trabajos.

Lo que hace que LinkedIn sea diferente es que también puede guardar búsquedas de trabajo que son específicas de las empresas y recibir alertas dedicadas a los puestos que le interesa conocer en esas organizaciones. Esto le brinda la capacidad de realizar búsquedas muy amplias o muy limitadas, y luego automatizarlas para recibirlas para que no tenga que volver a consultar.

Hazte Premium

Si está tratando de conseguir un tipo específico de
función o trabajar para una empresa específica donde la competencia es fuerte y ganar
requiere un enfoque más táctico, puede activar LinkedIn Premium, que
cuesta $ 29.99 / mes, para obtener inteligencia competitiva sobre otros solicitantes. por ejemplo
, si es uno de los principales solicitantes y qué habilidades tiene o no tiene en
comparación con otros solicitantes.

Otras características del plan Premium incluyen:

  • Mensajería directa a los reclutadores
  • Estar en la lista de
    candidatos destacados para los reclutadores.
  • Cursos de video en línea para desarrollar sus
    habilidades
  • La capacidad de ver quién ve tu
    perfil de LinkedIn y cómo te encontraron
  • Acceso a los detalles salariales de los trabajos
    sin compartir sus datos personales

Premium podría darle una ventaja frente a la
competencia, pero en general, la función de trabajos de LinkedIn ayudará a cualquiera que esté
buscando un trabajo o un cambio de carrera a encontrarlo.

Puerta de cristal

Glassdoor es un sitio de búsqueda de empleo básico que los solicitantes de empleo han estado utilizando durante años. Si bien ofrece una excelente función de búsqueda de empleo a la par con LinkedIn y otros sitios de búsqueda de empleo, hay algunos aspectos centrales de su plataforma que la diferencian del resto.

Ver los verdaderos colores de las empresas

El aspecto más importante de Glassdoor, y la razón por la que se creó, es que brinda a los solicitantes de empleo la capacidad de comprender la verdadera cultura de una empresa en su perfil de Glassdoor.

Para comenzar, obtienes una descripción general de la empresa desde su perspectiva, incluidos detalles generales sobre el tamaño y el sector, por qué creen que las personas deberían trabajar para ellos e incluso imágenes o videos que muestran la cultura que dicen promover.

Sin embargo, lo que es realmente importante son las revisiones que otros, desde empleados actuales y anteriores hasta solicitantes de empleo actuales o anteriores, brindan a la empresa.

Estas revisiones, a veces por miles, le dan una idea real de si vale la pena postularse para la compañía en función de lo que dicen las personas sobre su experiencia con la compañía, incluida una escala de calificación sobre si recomiendan la compañía, si tienen una buena perspectiva. sobre la empresa, y si aprueban al CEO.

Preparación para entrevistas

Mientras está en la página de Glassdoor de una empresa, también puede acceder a Entrevistas, que le brinda reseñas del proceso de entrevistas de la empresa de otras personas que han estado en su puesto.

La función de entrevistas proporciona algunos gráficos iniciales que brindan una descripción general de la experiencia de la entrevista, a través de qué métodos los solicitantes han logrado obtener una entrevista y la dificultad general de las entrevistas para la empresa.

Profundizando, puede filtrar entrevistas por
tipo de trabajo. Esto es importante, ya que diferentes organizaciones dentro de una empresa podrían
tener formas únicas de entrevistar más allá de la primera o las dos primeras conversaciones que
tenga con un reclutador. Si prefiere una imagen más amplia, puede ordenar todas las
revisiones de entrevistas por fecha, popularidad y otros filtros.

Por último, Glassdoor permite a los revisores de las entrevistas
dar una idea de qué tipo de preguntas tiende a hacer la empresa en las
entrevistas. Esto hace que la preparación para una entrevista con la empresa sea un poco
más fácil, ya que sabe hasta cierto punto qué preguntas esperar y puede trabajar en las
respuestas con anticipación.

Comprender los sueldos y los beneficios

Dos características más importantes de Glassdoor son los
sueldos y los beneficios. Nuevamente, estas características le brindan la capacidad de leer lo que
otros dicen sobre ellas con respecto a la compañía a la que le interesa
postularse.

Los sueldos se pueden buscar y navegar por función. Al profundizar en un rol específico, puede ver los rangos salariales de los empleados actuales o pasados ​​según los años de experiencia.

Esto es importante, ya que le brinda una estimación precisa desde la que trabajar al considerar cuánto dinero va a pedir si recibe una oferta de trabajo o si termina en una situación en la que necesita negociar un salario más alto.

Asimismo, Beneficios le brinda la posibilidad de
ver qué beneficios ofrece la empresa y qué piensa la gente de ellos. Obtiene una
calificación promedio del paquete general de beneficios y también puede profundizar en los
beneficios específicos ofrecidos para tener una idea de cómo los empleados consideran el
seguro médico de la compañía, 401K y más.

Con toda esta información, además de una
excelente función de búsqueda de empleo, Glassdoor puede ser el sitio de búsqueda de empleo para
aquellos que se preocupan tanto por el lugar donde trabajan como por el trabajo que quieren conseguir.

La musa

Tomando una ruta atípica para convertirse en un sitio de búsqueda de empleo confiable, The Muse comenzó como una publicación en línea, The Daily Muse , que producía contenido sobre carreras. Teniendo en cuenta lo que ofrece hoy a los solicitantes de empleo como The Muse, este sitio de búsqueda de empleo ha recorrido un largo camino desde donde comenzó.

Personaliza tu experiencia

Al igual que LinkedIn, The Muse puede personalizar
su búsqueda de trabajo, pero de una manera diferente. Muse hace una breve serie de
preguntas sobre lo que está buscando en su búsqueda de trabajo y por qué. Luego de
conectar su cuenta de LinkedIn, The Muse tiene aún más datos para brindarle un
paquete completo de:

  • Trabajos relacionados con su entrada y
    basados ​​en su preferencia de ubicación
  • Empresas que vale la pena investigar en
    esos lugares
  • Asesoramiento profesional relevante disponible a
    través de una variedad de artículos de The Muse

Explorar empresas

Una de las características excepcionales de The Muse es
Explore Companies. Si bien Glassdoor proporciona una amplia información sobre las empresas
de cientos de personas con diferentes opiniones, The Muse se centra en desarrollar características de
alta calidad y en profundidad de empresas específicas que considera dignas de
ser destacadas.

Estas características incluyen videos, fotos,
recorridos virtuales por la oficina, información de los empleados y más, incluidos, por supuesto,
los trabajos disponibles. Si está buscando un tipo específico de empresa para trabajar,
más que encontrar un tipo de trabajo en cualquier lugar donde pueda, The Muse le brinda la
comprensión profunda que puede desear de un lugar, desde una
perspectiva cultural a estética y de ubicación y más.

Obtenga asesoramiento profesional

Manteniéndose en sus raíces, The Muse todavía pone un
gran enfoque en la producción de contenido centrado en la carrera en su sección de Consejos. Aquí
puede leer artículo tras artículo de los expertos profesionales de The Muse sobre
asesoramiento profesional , búsqueda de empleo, trayectorias profesionales, gestión y más. Independientemente de lo que necesite
saber para ayudarlo en su viaje de búsqueda de empleo, este sitio de búsqueda de empleo probablemente
tenga información para compartir.

Una sección que atraerá a muchas personas que
buscan empleo es Empresas que contratan ahora. Si bien The Muse no puede producir un
paquete de funciones en profundidad equipado con fotos y secuencias de video para todas las empresas,
hacen un gran trabajo al brindarle información sobre otros lugares de empleo en estos
artículos.

Hay más ofertas de The Muse además de estas
áreas centrales, pero en general, lo que lo convierte en un sitio de búsqueda de empleo único y poderoso
es el vasto depósito de conocimiento que puede servir a los solicitantes de empleo que necesitan
orientación, desean claridad y aún desean tener una solución fácil. forma de encontrar los puestos
que les interesan al final del día.

Obtener empleo

Hay otros sitios de búsqueda de empleo que vale la pena investigar. De hecho, todavía se promociona como uno de los mejores lugares para buscar trabajo. Monster es bien conocido por el contenido que produce para ayudar a los solicitantes de empleo a aprender más sobre cómo tener éxito en el proceso de búsqueda de empleo. The Balance Careers también es una fuente confiable de este contenido, aunque no ofrece una función de búsqueda de empleo.

Aún así, hay algo único en
LinkedIn, Glassdoor y The Muse. Independientemente de los sitios que prefiera, es una
buena idea aprovecharlos en conjunto. El mundo de la búsqueda de empleo avanza rápido en
estos días y está lleno de obstáculos. Si quiere ganar, necesitará la
funcionalidad inteligente , la automatización y la información que brindan estos sitios de búsqueda de empleo.

¡Mucha suerte al conseguir ese nuevo trabajo!

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